本文转载自青海党建
社区是城市工作的最基层，矛盾问题最多、工作压力最大，要持续整治“平台系统多、排查工作多、各类证明多、考核检查多”问题，真正让社区减负走深走实，让社区党组织和广大党员把更多时间和精力投入到为群众办实事上来。
一、共享共用，整治“平台系统多”。当前，要求社区定期使用、维护、填报的信息平台、小程序种类依然繁多，系统之间数据链未打通、彼此独立，重复录入数据资料的现象比较普遍，耗费工作精力、影响工作效率。要主动适应数字化、网络化、智能化融合发展的大趋势，在安全可控的前提下，大力加强社区信息化、智能化、融合化建设，推动整合平台系统，推进信息共享共用，实现部门政务系统数据资源共享。要加强党群服务中心便民服务信息网络建设，完善自助服务设施，让百姓少跑腿、数据多跑路。
二、整合优化，整治“排查工作多”。社区各类排查工作部署急、任务重、小碎散、开展难，预留落实工作、处置问题的时间少，同时面临无专用经费和专业工作力量的问题，导致有些工作落实蜻蜓点水、浅尝辄止。各部门下达社区排查工作任务时，不能无原则地层层加码、传导压力，遇事追责问责必须纠正，推责“甩锅”必须叫停。要充分考虑社区实际情况和工作承载能力，不断完善工作流程，加强部门协作意识，整合优化、条块清晰、合理推进，不断提升社区工作质效。
三、规范准入，整治“各类证明多”。个别行业单位要求社区出具相关证明的现象依然存在，并将社区证明作为群众办理业务的必要手续，不仅增加了社区工作量，有时还会激化党群矛盾。有些行业单位以属地化管理之名，将工作机械分解到社区兜底，甚至有时社区发现问题上报后，经过层层批转又返回到社区解决。要进一步厘清社区与单位部门权责边界，切实改进工作作风，属于部门职责范围的，坚决不往下摊派任务，当好“守门员”。要持续优化社区工作机构、挂牌、服务事项等制度机制，坚决清理各类不合法、不合规、不合理证明，严格规范社区工作事项准入制度，真正为社区“松绑减负”。
四、统筹协调，整治“考核检查多”。开大大小小的会议、填五花八门的表格、报各种各样的材料、迎接各级各类的督查检查，加之“工作留痕”过多过滥，耗费了社区干部大量精力，助长了形式主义、官僚主义之风。要结合实际，探索实施“行业单位进社区督查考核”报备审批制度，统筹协调重点任务督查考核工作，精简会议数量和规模，压减各类报表和材料，把更多评价权留给社区群众。要大力整治“指尖上的形式主义”，让社区工作不被手机“绑架”，让社区党员干部真正“轻装上阵”。
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